Question: 19. I am planning to take a sabbatical from work for 6 months to travel. How should I create a 'sabbatical budget' and how much should I save in advance to cover my expenses during this period without dipping into my long-term investments?

வேலையிலிருந்து ஒரு Sabbatical எடுத்துக்கொண்டு பயணம் செய்வது, இந்தியாவில் உள்ள நிபுணர்கள் புத்துணர்ச்சி பெறவும், தனிப்பட்ட வளர்ச்சியைப் பின்தொடரவும், புதிய எல்லைகளை ஆராயவும் பெருகிய முறையில் பிரபலமான வழியாகும். இருப்பினும், முறையான நிதித் திட்டமிடல் இல்லாமல், இந்த செழுமையான அனுபவம் விரைவாக மன அழுத்தத்தின் ஆதாரமாக மாறலாம். ஒரு நிதி ஆலோசகராக, ஒரு வலுவான Sabbatical பட்ஜெட்டை உருவாக்கி போதுமான அளவு சேமிப்பதன் மூலம் உங்களை வழிநடத்துவதே எனது நோக்கம், இது உங்கள் பயணக் கனவுகள் உங்கள் நிதி எதிர்காலத்திற்கு செலவாகாமல் இருப்பதை உறுதி செய்யும்.

Sabbatical பட்ஜெட் ப்ளூபிரிண்ட்

மன அழுத்தமில்லாத Sabbatical-க்கான முதல் படி, உங்களுக்கு எவ்வளவு பணம் தேவைப்படும் என்பதை துல்லியமாக தீர்மானிப்பதாகும். இதில் உங்கள் இடைவேளையின் போது ஏற்படும் செலவுகள் மற்றும் நீங்கள் இழக்கும் வருமானம் பற்றிய விரிவான மதிப்பீடு அடங்கும்.

• கட்டம் 1: உங்கள் தற்போதைய நிதி நிலையை மதிப்பிடுங்கள் எதிர்கால செலவுகளை மதிப்பிடுவதற்கு முன், உங்கள் தற்போதைய நிதி நிலையைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள். உங்கள் மாத வருமானம், நிலையான செலவுகள் (வாடகை/EMI, காப்பீட்டு பிரீமியங்கள், கடன் திருப்பிச் செலுத்துதல்), மாறி மாறி வரும் செலவுகள் (மளிகை, பயன்பாடுகள், பொழுதுபோக்கு) மற்றும் தற்போதைய சேமிப்புகளைப் பட்டியலிடுங்கள். உங்கள் நிதிச் சுமையைக் குறைக்க, உங்கள் Sabbatical-க்கு முன் கிரெடிட் கார்டு நிலுவைகள் அல்லது தனிநபர் கடன்கள் போன்ற அதிக வட்டி கடன்களை செலுத்திவிடுங்கள்.

• கட்டம் 2: Sabbatical செலவுகளை மதிப்பிடுங்கள் உங்கள் Sabbatical பட்ஜெட் இரண்டு முக்கிய வகைகளை உள்ளடக்கியதாக இருக்க வேண்டும்: உங்கள் வீட்டில் தொடரும் செலவுகள் மற்றும் உங்கள் பயணச் செலவுகள்.

  • நிலையான வீட்டுச் செலவுகள் (6 மாதங்களுக்கு): நீங்கள் வெளியே இருக்கும்போதும், சில செலவுகள் தொடரும்.

    • வாடகை/Mortgage EMIs: உங்கள் வீட்டைப் பராமரிக்க மிக முக்கியம்.
    • காப்பீட்டு பிரீமியங்கள்: உடல்நலம், ஆயுள் மற்றும் பிற அத்தியாவசிய காப்பீடுகள். நிறுவனத்தால் வழங்கப்படும் கவரேஜ் சம்பளமில்லாத Sabbatical-ன் போது நிறுத்தப்படலாம் என்பதால், உங்களிடம் தனிப்பட்ட உடல்நலம் மற்றும் பயணக் காப்பீடு இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவது மிக அவசியம்.
    • பயன்பாடுகள் & சந்தாக்கள்: அடிப்படை மின்சாரம், இணையம் (வசிப்பிடத்தைப் பராமரித்தால்), மற்றும் அத்தியாவசிய சந்தாக்கள்.
    • கடன் EMIs: கார் கடன்கள் அல்லது கல்விக் கடன்கள் போன்ற பிற கடன்கள்.

  • பயணச் செலவுகள் (6 மாதங்களுக்கு): இவை உங்கள் பயண பாணி மற்றும் இடங்களைப் பொறுத்து கணிசமாக மாறுபடும்.

    • விமானங்கள்/போக்குவரத்து: சர்வதேச விமானங்கள், இந்தியாவுக்குள்ளேயோ அல்லது வெளிநாடுகளிலோ உள்நாட்டுப் பயணம். முன்கூட்டியே முன்பதிவு செய்வதும், ஆஃப்-பீக் சீசன்களில் பயணம் செய்வதும் செலவுகளை கணிசமாகக் குறைக்கும். முடிந்தவரை பொதுப் போக்குவரத்தைப் பயன்படுத்துங்கள்.
    • தங்குமிடம்: ஹோஸ்டல்கள், Homestays அல்லது பட்ஜெட் ஹோட்டல்கள் போன்ற குறைந்த கட்டண விருப்பங்கள் செலவு குறைந்தவை. இந்தியாவில் பயணம் செய்ய, ஒரு பட்ஜெட் பயணி ஒரு நாளைக்கு INR 3,000-4,000 செலவழிக்கலாம், அதே நேரத்தில் ஒரு மிட்-ரேஞ்ச் பயணி ஒரு நாளைக்கு INR 4,500-7,000 செலவழிக்கலாம்.
    • உணவு: உள்ளூர் மக்களைப் போல சாப்பிடுவது, தெரு உணவுகள் மற்றும் சில உணவுகளை சமைப்பது பணத்தை மிச்சப்படுத்தலாம்.
    • செயல்பாடுகள் & சுற்றுலா: இலவச அல்லது குறைந்த கட்டண ஈர்ப்புகளை ஆராய்ச்சி செய்து, தள்ளுபடிகளுக்கு City Passes-ஐ கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
    • Visa செலவுகள்: சர்வதேச பயணத்திற்கு, Visa விண்ணப்பக் கட்டணங்களை கணக்கில் கொள்ளுங்கள். பட்ஜெட் குறைவாக இருந்தால் இந்தியர்களுக்கு Visa இல்லாத நாடுகளைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்.
    • இதர செலவுகள்: ஷாப்பிங், நினைவுப் பொருட்கள், உள்ளூர் SIM கார்டுகள் மற்றும் சிறிய அவசரநிலைகள்.

  • தனிப்பட்ட செலவுகள் & பஃபர்:

    • தனிப்பட்ட பராமரிப்பு & பொழுதுபோக்கு: ஒரு Sabbatical-ல் கூட, உங்களுக்கு தனிப்பட்ட செலவுகள் இருக்கும்.
    • Contingency Fund: இது மிக முக்கியம். குறிப்பாக வேலைச் சந்தைகளின் நிச்சயமற்ற தன்மையைக் கருத்தில் கொண்டு, உங்கள் வழக்கமான மாதச் செலவுகளில் குறைந்தது 12 முதல் 24 மாதங்களுக்கான தொகையை ஒரு Contingency Fund ஆக சேமிக்க நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். ஒரு Sabbatical-க்கு, உங்கள் மதிப்பிடப்பட்ட செலவுகளின் மேல் 20% பஃபர் எதிர்பாராத நிகழ்வுகளைச் சமாளிக்க ஒரு புத்திசாலித்தனமான நடவடிக்கையாகும்.

• கட்டம் 3: தேவையான மொத்த கார்பஸைக் கணக்கிடுங்கள் 6 மாத காலத்திற்கான உங்கள் மதிப்பிடப்பட்ட நிலையான வீட்டுச் செலவுகள், பயணச் செலவுகள் மற்றும் Contingency Fund ஆகியவற்றை கூட்டவும். இது நீங்கள் முன்கூட்டியே சேமிக்க வேண்டிய மொத்த தொகையை வழங்கும். உதாரணமாக, உங்கள் மாதச் செலவுகள் (பயணத்தின் ஒரு பகுதி உட்பட) INR 50,000 ஆக இருந்தால், உங்களுக்கு 6 மாதங்களுக்கு INR 3,00,000, கூடுதலாக ஒரு பஃபர் தேவைப்படும். சில ஆதாரங்கள் வாடகையைத் தவிர்த்து, ஒரு தனி நபர் இந்தியாவில் மாதத்திற்கு INR 40,000-50,000 உடன் வசதியாக வாழ முடியும் என்று தெரிவிக்கின்றன.

உங்கள் Sabbatical Fund-ஐ உருவாக்குவதற்கான உத்திகள்

உங்கள் இலக்குத் தொகை கிடைத்ததும், உங்கள் நீண்ட கால நிதி இலக்குகளை பாதிக்காமல் நிதிகளை திரட்டுவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.

• ஆக்ரோஷமான சேமிப்பு:

  • செலவுகளைக் கண்காணித்து குறைக்கவும்: தேவையற்ற செலவுகளைக் கண்டறிந்து நீக்கவும். குறைக்கப்பட்ட செலவினங்களுக்குப் பழகுவதற்கும், மேலும் சேமிப்பதற்கும், உங்கள் "sabbatical பட்ஜெட்டில்" புறப்படுவதற்கு முன்பே வாழத் தொடங்குங்கள்.
  • சேமிப்பை தானியங்குபடுத்துங்கள்: ஒரு பிரத்யேக Sabbatical சேமிப்புக் கணக்கிற்கு தானியங்கு பரிமாற்றங்களை அமைக்கவும்.
  • எதிர்பாராத வருவாயைப் பயன்படுத்துங்கள்: போனஸ்கள் அல்லது வரித் திரும்பப் பெறுதல்களை உங்கள் Sabbatical Fund-க்கு ஒதுக்குங்கள்.

• உங்கள் முதலீட்டு போர்ட்ஃபோலியோவை மதிப்பாய்வு செய்யவும்: முக்கிய விதி என்னவென்றால், ஓய்வூதிய நிதிகள் அல்லது குழந்தைகளின் கல்வி கார்பஸ் போன்ற உங்கள் நீண்ட கால முதலீடுகளில் கைவைப்பதைத் தவிர்க்க வேண்டும்.

  • நிலையான சொத்துக்களுக்கு மாறுங்கள்: உங்கள் Sabbatical நெருங்கும்போது, Sabbatical-க்காக ஒதுக்கப்பட்ட நிதிகளை அதிக ஆபத்துள்ள Equity-யிலிருந்து மிகவும் நிலையான, Liquid Instruments-க்கு படிப்படியாக மாற்றவும்.
  • SIP-களை நிறுத்துங்கள்: உங்கள் Sabbatical-ன் போது Systematic Investment Plans (SIPs) தொடர்வது நிதிச் சுமையாக மாறினால், முதலீடுகளை கலைப்பதை விட அவற்றை தற்காலிகமாக நிறுத்திவிட்டு, நீங்கள் திரும்பியதும் மீண்டும் தொடங்குவது நல்லது.

உங்கள் Sabbatical சேமிப்பை எங்கு நிறுத்துவது (இந்தியாவில் குறுகிய கால வழிகள்)

6 மாதங்கள் முதல் 1-2 ஆண்டுகளுக்குள் தேவைப்படும் நிதிக்கு, பணப்புழக்கம் மற்றும் மூலதனப் பாதுகாப்பு முக்கியம். நீண்ட கால Lock-in கொண்ட முதலீடுகளைத் தவிர்க்கவும்.

• Liquid Funds: இவை 91 நாட்கள் வரை முதிர்ச்சியடையும் குறுகிய கால Money Market Instruments-ல் முதலீடு செய்யும் ஒரு வகை Debt Mutual Fund ஆகும். அவை அதிக Liquidity (வழக்கமாக 1 வணிக நாளுக்குள் பணம் எடுப்பது) வழங்குகின்றன மற்றும் குறைந்த ஆபத்துடன் சேமிப்புக் கணக்கை விட சற்றே சிறந்த வருமானத்தை வழங்க முடியும்.
• Fixed Deposits (FDs): வங்கிகள் மற்றும் NBFC-களால் வழங்கப்படும் FDs, தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட காலங்களுக்கு நிலையான வருமானத்தை வழங்குகின்றன. அவை பாதுகாப்பானவை மற்றும் கணிக்கக்கூடிய வருமானத்தை வழங்குகின்றன, இருப்பினும் முன்கூட்டியே பணம் எடுப்பது அபராதங்களை ஏற்படுத்தலாம்.
• Recurring Deposits (RDs): ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு (எ.கா., 6 மாதங்கள் முதல் 10 ஆண்டுகள் வரை) ஒரு குறிப்பிட்ட தொகையை மாதந்தோறும் முதலீடு செய்ய விரும்பினால் இது சிறந்தது. RDs, பாதுகாப்பு மற்றும் வருமானத்தின் அடிப்படையில் FDs-க்கு ஒத்த பலன்களை வழங்குகின்றன.
• Short-term Debt Mutual Funds: இந்த நிதிகள் Debt மற்றும் Money Market Instruments-ல் சற்று நீண்ட முதிர்வு காலங்களுடன் முதலீடு செய்கின்றன (எ.கா., 3-6 மாதங்களுக்கு Ultra Short Duration Funds, 6-12 மாதங்களுக்கு Low Duration Funds). Liquid Funds-ஐ விட இவை சற்று அதிக ஆபத்தைக் கொண்டுள்ளன, ஆனால் சிறந்த வருமானத்தை வழங்க முடியும்.
• High-Yield Savings Accounts: சில வங்கிகள் போட்டி வட்டி விகிதங்களுடன் சேமிப்புக் கணக்குகளை வழங்குகின்றன, இது உங்கள் Sabbatical Fund-ன் ஒரு பகுதியை நிறுத்துவதற்கு ஏற்றதாக இருக்கும்.

முக்கியமான பரிசீலனைகள்

• காப்பீடு மறுக்க முடியாதது: வழக்கமான உடல்நலம் மற்றும் ஆயுள் காப்பீட்டிற்கு அப்பால், உங்கள் Sabbatical-க்கு விரிவான பயணக் காப்பீட்டில் முதலீடு செய்யுங்கள், குறிப்பாக சர்வதேச அளவில் பயணம் செய்தால். இது மருத்துவ அவசரநிலைகள், பயண ரத்து அல்லது இழந்த சாமான்களுக்கு எதிராக பாதுகாக்கிறது.
• Sabbatical-க்குப் பிந்தைய பஃபர்: வேலைக்குத் திரும்புவதன் நிதி விளைவுகளைக் கவனியுங்கள். புதிய வேலையைக் கண்டுபிடிக்க அல்லது உங்கள் வழக்கமான வாழ்க்கைக்குத் திரும்ப நேரம் ஆகலாம். இந்த மாற்ற காலத்திற்கு கூடுதலாக 3-6 மாத வாழ்க்கைச் செலவுகளை சேமித்து வைத்திருப்பது மன அழுத்தத்தைப் போக்க உதவும்.
• நிறுவனத்தின் Sabbatical கொள்கையைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்: உங்கள் நிறுவனம் Sabbatical விடுப்பு வழங்கினால், அதன் விதிமுறைகளைப் புரிந்து கொள்ளுங்கள் – அது சம்பளத்துடன் கூடியதா அல்லது சம்பளமில்லாததா, சலுகைகளில் ஏற்படும் தாக்கம் மற்றும் மீண்டும் இணைவதற்கான விதிகள். இந்தியாவில் பெரும்பாலான Sabbatical-கள் சம்பளமில்லாதவை.

நன்கு திட்டமிடப்பட்ட Sabbatical ஒரு மாற்றத்தக்க அனுபவமாக இருக்கலாம். நுட்பமாக பட்ஜெட் திட்டமிட்டு, பொருத்தமான குறுகிய கால நிதி Instruments-ல் கவனமாக சேமித்து, உங்கள் நீண்ட கால முதலீடுகளைப் பாதுகாப்பதன் மூலம், நீங்கள் மன அமைதியுடன் உங்கள் பயணத்தைத் தொடங்கி, புத்துணர்ச்சியுடன் திரும்பி, உங்கள் அடுத்த அத்தியாயத்திற்கு தயாராக இருக்கலாம்.

TAGS: Sabbatical திட்டமிடல், பயண பட்ஜெட், இந்தியாவில் நிதித் திட்டமிடல், குறுகிய கால சேமிப்பு, Career Break

Tags: Sabbatical திட்டமிடல் பயண பட்ஜெட் இந்தியாவில் நிதித் திட்டமிடல் குறுகிய கால சேமிப்பு Career Break

← Back to All News

அனைத்து செய்திகளையும் பார்க்க